第三十八章 不知道圖個啥

　　“小馮，妳在我們廠也呆了壹天多時間了，今天又在車間轉了大半天，妳對我們廠有什麽看法？”
　　余淳安沒有回答馮嘯辰此前提出的問題，而是先問起了馮嘯辰對新民廠的印象。
　　馮嘯辰想了想，說道：“好像缺了點朝氣。”
　　“高！”余淳安贊道，“沒錯，就是缺了點朝氣。從賀廠長那裏開始，到戴廠長，再到老陶，還有下面的車間主任、壹些普通工人，都帶著得過且過的態度，怎麽可能有朝氣？”
　　“我覺得技術科的謝科長，好像還挺有點激情的。”馮嘯辰道，他想起中午吃飯的時候，謝成城與彭海洋聊得火熱的樣子，那應當是壹種朝氣的表現吧？
　　余淳安搖了搖頭，道：“老謝這個人，本事還是有點本事的，但要說激情，那可就是十幾年的事情了。妳跟他討論技術，他或許有點興趣。但如果要讓他對廠子裏的生產提出點意見，他就變成了個啞巴，再不就是拼命強調困難，總之就是不樂意負責任的意思。”
　　“這是為什麽呢？”馮嘯辰問道。
　　“大鍋飯啊。”余淳安道，“我們這麽壹個廠子，生產計劃全部由上級決定，讓妳生產多少就生產多少，讓妳生產什麽，妳就生產什麽。這樣壹來，大家還用得著考慮什麽事情嗎？按部就班做事就是最好的，如果別出心裁，搞出點別的事來，辦好了沒什麽說的，辦壞了就是自找麻煩了。”
　　馮嘯辰心念壹動，笑著說道：“給我們生產12立米挖掘機液壓閥的事情，就算是別出心裁辦了壞事吧？”
　　余淳安點點頭：“沒錯，就是這樣。當初是妳們林重的采購員找到了我們廠，又說是三部委聯合下文的攻關項目。廠領導腦子壹熱，就接下來了。結果送去的液壓閥出現漏油，機械廳的領導給賀廠長打電話，說我們廠拖了後腿，讓我們必須想辦法彌補。可彌補這種事情，哪是那麽容易的。賀廠長給技術科和生產科都下了死命令，要求必須解決這個漏油的問題。謝成城那段時間急得起了壹嘴的泡，可還是解決不了。我們只能想辦法先生產兩個給妳們送去，看看能不能應付壹下。賀廠長好幾次在中層幹部會議上說，早知道如此，就不該接這件事，產值沒多少，倒是惹了壹身膻。”
　　“漏油這件事，不就是因為閥孔壓砂嗎，解決起來也沒那麽難吧？”馮嘯辰道。
　　余淳安道：“壓砂這是大家都知道的，要解決壓砂的問題，要麽是修改工藝，可壹時半會也找不出其他的精磨方法。要麽就是加大事後清砂的投入，其實我們也就是這樣做的，可反復清了十幾次，也沒有清幹凈。手工清砂的效率和效果都不如意，我們提出來搞壹套自動清砂設備，被廠裏給否決了。”
　　“為什麽否決呢？”馮嘯辰問。
　　“不想花錢。”余淳安道。
　　“要多少錢？”
　　“我們沒有細算，估計要兩千多塊錢吧。”
　　“才兩千多塊錢？”馮嘯辰暈了，“妳們廠不會這麽點錢都拿不出來吧？”
　　“當然不是。”余淳安道，“只是廠領導覺得這樣的錢花得不值。他們說，挖掘機液壓閥也就是造這麽幾臺，產值加起來也就是千把塊錢，花兩千塊錢去造個自動清砂機，太不值得了。”
　　馮嘯辰道：“這麽壹臺設備造出來，肯定不止是我們的液壓閥能用得上，妳們造的其他液壓件，也會涉及到清砂的事情吧？難道別的液壓件就不會出現壓砂？”
　　余淳安冷笑道：“當然會出現，可是我們壹直都是這樣賣的，人家沒提過意見，我們有什麽必要去做得更好呢？”
　　“這……”馮嘯辰無語了。
　　要說起來，新民廠的這種情況，也不算是很特別的了。計劃體制之下，企業沒有什麽生產經營的自主權，生產多少，如何定價，都是由國家規定的。企業旱澇保收，幹好幹壞壹個樣，不思進取也是很正常的壹種表現。國內生產液壓件的企業就這麽幾家，產品質量只要還過得去，用戶就沒法拒絕，賀永新他們又有什麽必要自己跟自己為難，去嘗試什麽技術革新呢？
　　12立米挖掘機液壓閥這件事，對於賀永新等人來說，算是壹個教訓。他們本想著當成壹個政績，讓自己的名字能夠被機械部的領導聽到，結果卻弄成了壹個坑，把自己給陷進去了。他們現在想的，就是如何從這個坑裏逃出來，而不是考慮如何能夠把事情做好。經過了這樣壹件事，想必他們對於創新就更沒有興趣了吧？
　　“那妳幹嘛還拉著何師傅他們琢磨液壓泵噪聲的事情？”馮嘯辰又問道。廠領導沒興趣，技術科也不上心，余淳安這麽壹個壹門心思的生產科副科長，卻帶著幾個工人在搞革新，這不是咄咄怪事嗎？
　　“所以我不討領導喜歡嘛。”余淳安沒有解釋，而是自嘲地笑道。
　　“在新民廠，像妳這樣的人多嗎？”馮嘯辰道。
　　“妳看到的這些幾位，何師傅、葉師傅、小韓，還有其他壹些人，找機會我可以給妳介紹壹下，要說起來，也不算少了。”余淳安道。
　　馮嘯辰便把自己的疑問提出來了：“既然領導都不思進取，那麽像妳這樣的普通中層幹部，尤其是像何師傅他們這些普通工人，又圖個啥呢？”
　　“我也不知道圖個啥。”余淳安道，“為了提合理化建議的事情，我沒少招惹廠領導，尤其是戴廠長和陶科長，壹直都覺得我多事。其實，我還真的不圖什麽，我的想法就是，壹件事情如果能夠做得更好，我不去做，心裏就難受。何師傅他們，恐怕也是這樣的，這也算是人以群分、物以類聚吧。”
　　這其實就是壹種強迫癥，馮嘯辰在心裏想道。
　　正如壹位先賢說過的：中國自古以來，就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有為民請命的人，有舍身求法的人。這些人並不求什麽名利，完全就是出自於壹種本能，想把自己的事情做好。在庸人眼裏，這些人完全就是自尋煩惱，付出了努力，卻不壹定有好的結果。但對於這些人來說，努力做事又焉知不是壹種幸福呢？
　　“那麽，韓江月呢？”馮嘯辰笑著問道。
　　“小韓嘛……”余淳安沈吟了壹會，說道，“她的情況可能又不太壹樣，還是有點年輕人的心氣。剛來的時候，因為金工車間提供給裝配車間的零件總是有問題，她找生產科吵過好幾次。後來發現沒什麽效果，她就自己幹了。就像今天上午妳看到的，她寧可自己去加工有缺陷的零件，也不找銑工班的人返工，就是因為不想生氣。”
　　“這也算是磨掉了壹點棱角吧？”馮嘯辰道。
　　余淳安面有憂慮之色，道：“是啊，我看這個丫頭，心理矛盾得很。壹方面，我希望她磨掉壹點棱角，省得把自己磕碰傷了。像我們這壹代人，都是磕碰過的，是付出了代價才學到了處世之道。可另壹方面，我又希望她保持現在的棱角，有棱角才有活力，如果像小韓這樣的年輕人都變得圓滑了，咱們這個國家可就真沒有希望了。”
　　“說到底，還是壹個機制的問題吧。”馮嘯辰道，“好的機制能讓懶人變勤快，壞的機制能讓勤快人變懶。新民廠現在的機制，就是讓大家變得更平庸，如果這種機制不改，我看小韓這丫頭遲早也會被同化的。”
　　“妳可別當面叫她丫頭，她會跟妳拼命的。”余淳安笑了起來，或許是覺得馮嘯辰剛才這話太過於裝老成了。要知道，馮嘯辰自己也就是20不到的小年輕，居然也學余淳安、何桂華這些中老年人的口吻，管韓江月叫丫頭。
　　“沒事，她不會找我拼命的。”馮嘯辰自信地說道。
　　余淳安也就是隨便說了句閑話，說完之後，又把話頭帶回了正題，他說道：“小馮，妳剛才說的很有道理，機制是最重要的，沒有壹個好的機制，的確是會讓勤快人變懶的。妳看金工車間那個呂攀，學了好幾年技術，論車工的水平，還不如韓江月這個鉗工。可誰也拿他沒辦法，每月工資照拿，熬到年頭了，還得給他晉級，要不他就能鬧到省廳去。”
　　“廠領導裏面，就沒人想改變這種面貌嗎？”馮嘯辰問道。
　　余淳安道：“有倒是有，可力量太弱了。”
　　“是誰？”馮嘯辰道。
　　余淳安道：“是我們廠的黨委書記，名叫徐新坤。他是個轉業軍人，有股子做事的勁頭。剛來的時候，提出過在車間裏搞考核制，獎勤罰懶。可無奈他自己不懂技術，提不出什麽好的考核辦法。而賀永新在廠子裏當了十幾年的廠長，樹大根深，他不和老徐配合，老徐就是孤掌難鳴，考核措施根本推行不下去。這事搞了幾個月，最後只能是不了了之，倒是把老徐氣得住了兩個月的醫院。”
　　“原來是這樣。”馮嘯辰點了點頭，開始對這家廠子有點認識了。